Wie lokale Unternehmen die Vielfalt stärken

Gemütliche Atmosphäre in „Thomsens Peerstall“. Bei Kaffee und Kuchen sowie deftigen Schnittchen schmeckten die Vereins-Updates, die Thorsten Schlüter (hinten) gab, gleich besonders gut. Fotos: Carsten Frahm

Jahreshauptversammlung des HIP Kiel-Wellsee mit Vortrag der Wirtschaftsakademie

Dreimal im Jahr lädt der Gewerbeverein Handels- und Industriepark Kiel-Wellsee e. V. (HIP) seine Mitglieder zum gemeinsamen Austausch, zum Netzwerken und zum geselligen Beisammensein: bei der Jahreshauptversammlung im Frühjahr, beim Grillfest im Sommer und beim Grünkohlessen.

Ersteres fand jüngst im gemütlichen Stallcafé von „Thomsens Peerstall“ in Kiel-Rönne statt. Thorsten Schlüter, Vorsitzender sowie Chef des Autohofs Rosenow, freute sich über die zahlreich erschienenen Mitglieder und gab wie immer ein kleines Update zu den Eckdaten des Vereins.

190 Mitglieder zähle der HIP aktuell, der nicht nur Wellseer Betrieben, sondern auch allen anderen Firmen offensteht, die von den finanziellen und verknüpfenden Vorteilen des Gewerbevereins profitieren wollen. „Fördermitglieder“ werden diese genannt. Insgesamt 58 seien es zur Zeit im Verein. Ein Umstand, den Schlüter sichtlich zufrieden mit den Worten „Dem Verein geht‘s gut“, kommentierte – und mit dem er nur wenig später zu der neu eingerichteten Arbeitsgruppe überleiten konnte. Denn diese gestalte sich ebenso erfreulich wie positiv.

Neue Arbeitsgruppe: die Junioren

„Was passiert eigentlich mit meinem Unternehmen, wenn ich sterbe?“
Um diese vielleicht etwas makaber anmutende, aber durchaus sinnvolle Frage drehte sich vor einiger Zeit ein HIP-Workshop. Dabei ging es um die Idee des „Probesterbens“ beziehungsweise um das theoretische Durchspielen des Ernstfalls.

Was daraus entstand? Eine neue Arbeitsgruppe, die der Sohn des ersten Vorsitzenden, Gero Schlüter, den Anwesenden näher brachte. „Am Anfang waren wir drei Unternehmen mit fünf Personen“, berichtete er. Jetzt seien sie schon eine lockere Zusammenkunft von 13 jungen Nachfolgern und Führungskräften aus acht Unternehmen. Denn schnell war die Idee eines neuen Netzwerks geboren. Gerne nimmt es nun weitere Interessenten aus den Nachfolgegenerationen auf. Den Kontakt vermittelt Vorstandsassistentin Janina Muhlack-Schlüter. Auch ein kleines Budget soll, so Thorsten Schlüter, vom Vorstand zur Unterstützung des jungen Engagements freigegeben werden – um die engagierten Treffen, die bisher auf eigene Kosten stattfanden, finanziell ein wenig zu würdigen.

Update zum Energiemarkt

Seit Jahren ein treuer Partner und Fördermitglied des HIP ist die auf Energie-Beschaffung spezialisierte Unternehmensberatung Hertel aus Reinfeld. Wie der Energiemarkt aktuell aussieht? Inhaber Rainer Hertel gab den Anwesenden einen kurzen Überblick. „Die Tankstellen sind besonders im Fokus“, so der Experte, der grundsätzlich einen positiven Ausblick gab. Zwar gebe es zur Zeit „sehr viel Unsicherheit, sehr viel Volatilität.“ Dennoch sei die Situation nicht neu, da sie schon seit dem Angriffskrieg gegen die Ukraine angespannt sei. Für 2028 und 2029 sei wieder Entspannung angesagt, so der Energieexperte.

Integration von Mitarbeitenden

Fachleute aus aller Welt, verschiedene Sprachen und unterschiedliche Kulturen. Nicht immer geht das Arbeitsleben einfach und konfliktfrei von der Hand – gerade wenn Vorurteile, Probleme oder Ängste das Umfeld säumen. Wie können Unternehmen dennoch die Vielfalt so stärken, dass sie zur Bereicherung statt zur Reibefläche wird? Mit dieser Frage beschäftigt sich die Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein (WAK SH), deren Projektmitarbeiterinnen Johanna Nogaj und Svea Schoel verschiedene Workshops und Beratungsangebote dem Plenum vorstellten. So können Firmen
 sich individuell und kostenlos bei der Integration von Mitarbeitenden beraten und begleiten lassen: von der Ist-Stand-Analyse über Handlungsempfehlungen bis hin zur Sensibilisierung der Belegschaft und zum Aufbau firmeninterner Betreuungsstrukturen.

Svea Schoel (links) und Johanna Nogaj von der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein stellten die Vielfalts-Angebote der WAK vor.

Termine zum Vormerken

Was steht an im HIP Wellsee? Gleich mehrere Termine können sich Mitglieder für die nächsten Monate vormerken. So ist für den 3. Juni das alljährliche Grillfest (wieder bei Thomsens in Rönne) geplant.

Am 18. November gibt es beim HIP-Mitglied Hotel Birke die Mitgliederversammlung mit traditionellem Grünkohlessen.

Im Mai 2027 begeht die Trinitatisgemeinde das 700-jährige Jubiläum der Maria-Magdalenen-Kirche. Im Rahmen der Feierlichkeiten sucht die Gemeinde laut Pastorin Inga von Gehren noch Sponsoren zur Unterstützung von Workshops, bei denen Schulkinder den zum Jubiläum geplanten Mittelaltermarkt vorbereiten sollen.

25-jähriges Jubiläum im Blick

Bereits im Blick, aber mit seinem Datum im Jahr 2028 noch weit entfernt, ist die bevorstehende Jubiläumsfeier zum 25-jährigen Bestehen des HIP.Mit einer großen Veranstaltung, bei der sich kleine wie große Unternehmen individuell präsentieren sowie einer zentralen Abschlussfeier am Ende des Tages sind erste Ideen bereits lose gesteckt. AB